Por producto El amplio portfolio de productos de ASISA a la medida de la empresa y sus empleados.
Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Ganadorí como a la modalidad de seguro contratada y que el pacto esté al corriente de plazo.
La retribución flexible consiste en aplicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración singular, en este caso, al pago de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
Contacta con nosotros y singular de nuestros ejecutivos se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas, acerca de nuestros seguros para empresas.
Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un pago social en la declaración del Impuesto de Sociedades.
Déjanos tus datos y te ofreceremos una información personalizada sobre nuestro Seguro de Sanidad AXA para Empresas
Contar con un seguro de Vitalidad privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de retraso.
¡PROMO HASTA 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un doble o de las pruebas que realices.
El copago es una pequeña cantidad de caudal a pagar cada tiempo que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la fármaco médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.
Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
Si desactivas esta cookie no podremos atesorar tus preferencias. Esto significa que cada tiempo que visites esta web tendrás que activar o desactivar cookies de nuevo.
Gestiona tu Vigor desde un clic Con My AXA, tu y tus empleados podéis mandar vuestra Vitalidad desde un read more clic
Mejora la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.
ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para dar respuesta al cuidado de la Vitalidad en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.
¿Cuántas personas tienen que darse de inscripción en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?