Por producto El amplio portfolio de productos de ASISA a la medida de la empresa y sus empleados.
Control del absentismo gremial: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnosis reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
La retribución flexible consiste en entregarse una parte del salario bruto del empleado a una remuneración específico, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Contará con una útil de negociación salarial (ofrecer un seguro de Salubridad supone un pago último que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Encima, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o bien, descontado de la salario del trabajador.
Contar con un seguro de Salubridad íntimo, secreto, individual, reservado, personal, facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de demora.
¡PROMO HASTA 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un especialista o de las pruebas que realices.
Una ocasión se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada singular de tus empleados un pack de bienvenida, próximo con la información de la póPelea o servicios de Vitalidad contratados
Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
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La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
La salud en la empresa es un valía check here cada oportunidad más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un cierto compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
Un seguro de Vitalidad con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.